新鄉市勝達過濾凈化技術有限公司2020年度社會責任報告

2020年03月24日

  新鄉市勝達過濾凈化技術有限公司作為一家具有社會責任感的企業,在自身不斷發展壯大的同時,時刻不忘企業所應承擔的社會責任,堅持實現社會、員工、顧客共贏理念,促進社會與企業的和諧進步及可持續發展。

  優秀的企業離不開優秀人才的支撐,新鄉市勝達過濾凈化技術有限公司始終將培養人才、尊重人才、珍惜人才放在企業發展的首位,努力營造和諧、共贏的人才培養環境。我們積極奉行“以人為本,唯才是用”的人才觀,為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺,并與員工共同分享企業發展的成果,真正形成人才與企業共發展的良性機制。我們積極倡導“和諧工作、低碳生活、幸福家庭”的理念,在企業快速發展過程中,大力提倡認真、快樂的工作狀態;充分營造環境良好、健康和諧的氛圍;不斷創造企業和諧,為社會進步發展貢獻一份力量;通過各項公益活動,參與公共事業、承擔社會責任,強化對人的責任、對環境的責任以及對社會、國家的責任;時時刻刻以感恩的態度參與各種慈善事業,努力打造具有社會責任感的幸福企業?,F將公司2020年社會責任的具體實踐和主要成果報告如下:
 

第一部分 股東權益保護

  公司切實遵循“公平、公正、公開”的原則,規范公司信息披露、做好內幕信息知情人登記工作;及時、準確、完整、真實地按規定披露公司各項相關信息,保障和維護股東的合法權益。

  1、完善自身的管理結構,公平對待所有股東,確保股東享有法律、法規、規章的各項合法權益。

  2、2020年3月10日在公司會議三室召開股東大會,充分聽取股東的意見,保障其行使權利。

  3、不斷強化提高自身管理水平,降低經營成本,加強市場風險防范,提高投入產出水平,增強市場競爭能力。

  4、積極推進自主創新和技術進步,建立和完善技術創新機制,加大研究開發資金投入,提高自主創新能力。

  5、制定長期和相對穩定的利潤分配政策和辦法,制定切實合理的分紅方案,積極回報股東。
 

第二部 顧客權益保護與供應商合作共贏

  一、公司非常重視提升公司的整體管理水平,截至目前已獲取武器裝備三級保密資格單位證書,GJB9001B-2009裝備承制單位資格證書,武器裝備科研生產單位三級保密資格證書,武器裝備科研生產許可證;ISO14001:2015環境管理體系認證證書,ISO9001:2015質量管理體系認證證書,OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系認證證書;輻射安全許可證, A1/A2級特種設備(壓力容器)設計許可證和A1/A2級特種設備(壓力證書)制造許可證;中核集團合格供應商證書, EJ/T9001-2014核工業質量管理體系認證證書等多項資格證書。這些管理體系的引入,提高了公司的整體管理水平及顧客權益保護,標志著公司在設計、制造、銷售、服務等領域的質量管理水平及組織應對環境風險、機遇的能力進一步提升,同時也是國家對公司質量保障能力的認可。公司取得國家發明專利和實用新型專利共計42項。公司多次被省、市授予優秀、質量信得過企業及文明企業。

  二、向顧客提供高質量、高效率、環??煽康漠a品;公司堅持“以市場為導向,顧客為中心”的經營理念,以對顧客高度負責的態度努力為顧客創造社會價值,提供高質量的產品和服務。勝達公司在替代進口金屬燒結過濾材料的研發、生產及應用上獲得第六屆中國技術市場金橋獎;在能源、國防、核物理應用、石油化工等領域的氣液分離器的研發、生產及應用上獲得第八屆中國技術市場金橋獎;《高壓天然氣輸送用高效節能過濾分離裝備關鍵技術及應用》獲得河南省科學進步獎二等獎;我公司與中國石油大學(北京)建立了過濾與分離技術聯合實驗室;公司通過河南省發改委認定的 “新鄉市勝達過濾凈化技術有限公司技術中心”、被新鄉市科學技術局評為“新鄉市過濾凈化工程技術研究中心”和“新鄉市過濾與分離重點實驗室”。目前公司正積極地走出國門,向全球展示勝達過濾設備的優質產品、技術、服務和民族品牌,產品批量遠銷巴西、委內瑞拉、沙特、伊朗、俄羅斯、泰國、美國、哈薩克斯坦、印度、澳大利亞等30多個國 家和地區,成為“中國過濾器制造 ‘走出去’的典范”。

  三、為顧客提供快捷周到的服務;面對激烈的市場競爭,公司持續為顧客提供超越期望的服務,讓顧客滿意。公司建立了及時、全面、完善的顧客溝通渠道;定期對顧客進行回訪,及時了解產品需求及建議,保持互信、共 贏的良好關系。同時公司建立了便捷的服務網絡,從數據分析、數字模擬、模塊建立等方面為廣大客戶提供差異化服務和過濾試驗。公司目前與中核集團、中廣核、中航工業、中船重工、中船工業、中石化、中石油、中海油等企業建立了戰略合作并努力在為我們大家共同的碧水藍天提供優質服務,為社會全行業提供有效的過濾解決方案和技術,為人類文明和進步多做貢獻。

  四、供應商合作共贏

  2020年,公司圍繞“適應需求升級,創新品質領航”的供應商合作主題,引入一流供應商,同時幫助供應商提升管理水平,積極響應國家環保政策,拉動供應商提升環保及排污治理能力, 實現整個產業鏈共同升級轉型,構筑產業鏈優勢。

  公司以顧客為中心,追求產品和服務的卓越。公司認為,卓越就是要以設計和制造高品質的產品,滿足顧客的現實需求和潛在需求,并從產品質量向工作作風的轉變、技術服務的延伸、綜合管理水平的提高,以普通產品的設計制造逐步轉向綠色、環保型產品設計,以精心和服務的誠心,來實現顧客的放心和滿意。
 

第三部分 節能環保支撐可持續發展

  公司始終堅定不移地貫徹國家可持續發展戰略,創建資源節約型和環境友好型企業;堅持經濟發展與節能環保并重,從管理節能和技術節能兩個方面入手,突出重點、強化措施、狠抓落實,提升節能環保管理水平。

  一、健全節能環保管理制度和機制,實行目標管理

  1、能源管理:實施節能目標管理制度,嚴格控制能源消耗,落實節能目標和責任,建立完善的節能激勵機制。

  2、環保管理:嚴格遵守各項環境保護法律法規,不斷健全完善環保管理的各項制度和標準。在加強污染治理設施的運行管理,每個產塵工序設有收塵設備,高噪音設備采取減震措施,危險廢棄物交由相應資質單位處理,確保各項污染物達標排放的基礎上,積極實施清潔生產、從源頭減少污染物的產生。

  二、加大資金投入,推進節能、環保項目落地實施

  公司設有危險廢物處理間,把生產所有廢料進行分類和二次回收,大大提升了廢物的利用率。公司著力從源頭遏制污染,細分廢物分類有效降低工業污染排放強度,在對噴漆廢氣治理方面,改進廢氣收集處理工藝,提高排放標準。
 

第四部分 職工權益保護

  2020年度,公司主要通過以下工作保護職工權益:

  一、改善職工工作、生活環境

  1、提升員工的福利待遇,低碳、環保安全出行:2020年,公司整體搬遷后,生產場地距離市區較遠,公司積極響應國家低碳出行的號召,公司配置兩輛免費的公交車輛(乘坐40余人),方便公司員工上下班。員工按照出勤情況發放午餐、交通補助費。公司與高新區相關部門認真聯合篩選符合國家食品標準的餐飲服務公司入駐園區,為員工提供安全健康的營養膳食,解決廣大員工的后顧之憂。定期進行員工的體檢。舉辦多種形式的節假日活動,積極倡導“和諧工作、低碳生活、幸福家庭”的理念。

  2、改善工作環境,努力實現生產實驗的綠色工廠化目標。對廠區進行環境升級改造:開展綠色工廠的建設,在辦公區域布置綠色植物、盆景植物;開展廠區衛生間硬件及保潔標準升級,改善工作環境。

  二、持續推進職工安全和保護工作:公司為生產車間、辦公場地安裝南京天加空調設備有限公司的新風換氣系統;加強對危險源和職業病危害因素的管控,持續開展隱患排查治理、職業病危害因素檢測、除塵專項治理等工作,為員工創造安全健康的作業環境。

  三、員工職業發展:公司提供有競爭力的薪酬、福利,同時為員工提供一個良好的職業發展平臺。公司建立了全面、系統、分層分類的課程體系(請進來、送出去的培訓制度),建立了全周期的新員工培養制度,建立了多種學習平臺(E-learning在線學習平臺、在職學歷教育、各級干部梯隊培訓培養體系、專業技術交流平臺等),進一步完善培訓運營、講師培養及課程開發等各項管理機 制,為員工量身定制培養計劃,為員工發展提供更多的機會,培養出勝任市場需求的科技、生產人才。

  四、公司及時為員工辦理社會保險,足額繳納社會保險額,保障員工依法享受社會保險。遵守法定的勞動時間及休息、休假制度,確保員工的休息、休假權益。強調工種細化,制定高溫補助及取暖補助。每當夏時人人享受高溫休假。


第五部分 公共關系

  一、履行納稅人義務

  1、誠實納稅

  公司秉承“依法治企”的經營管理理念,以“壯大民族產業,做好優秀企業”為己任,堅持誠實守信、依法經營,及時足額繳納稅款,認真履行納稅人的各種義務和社會責任;接受社會監督,如實向稅務機關報送納稅申報資料,反映公司的生產經營及執行財務制度情況。

  2、稅收貢獻

  2019年,公司繳納稅額逾702.6萬元,依法自覺納稅是企業應盡的基本責任。

  二、勇擔行業責任

  1、堅持自主創新,提升技術水平

  公司通過科技創新,取得發明專利8項,實用新型專利34項,使得產品性能及工藝適應性進一步提高,節能水平繼續保持國際領先。2019年,公司自主研發核級高效過濾器,減少核級廢物量,節約核級廢物存儲空間,降低人力成本,規避人為風險,保護環境和人體健康、節能環保。

  2、成立新鄉市重點實驗室

  經“CFS”專家對勝達公司過濾與分離實驗室的考評,對其公司先進的實驗儀器、有序的管理、過硬的人員素質、具備產品研發和測試的能力而授予我公司為新鄉市重點實驗室。

  3、公司研制產品主要應用在能源、石油化工及煤化工、核電、新能源及燃氣輪機、工程機械、國防等領域,為國防現代化,為人民生活水平的提高提供優質產品。

  4、致力節能減排,改善空氣質量。公司銷售的過濾設備為社會各行業提供著高質量的服務,大大降低了社會生產的運營成本,經濟效益和社會效益顯著。

  5、主動保護環境,既是企業必須履行社會責任的道德要求,更是企業應對國內外環保挑戰、提高自身競爭力的需求。在加強自身節能減排的同時,企業也已經開始主動擔負起保護環境的社會責任和義務。作為企業法定代表人,我們勝達更要勇于承擔企業環保責任,轉變發展思路,創新發展戰略,形成經濟效應與環境效應雙贏的良好局面;生產不忘生態環境,生態要求指導科技發展,始終把生產、節能、環保、安全文明生產做為企業管理的一項重要舉措來抓。
 

 

第六部分 精準扶貧與公益活動

  2019-2020年,公司繼續依托愛心勝達和服務社會兩大公益平臺,深入開展“資助貧困大學生”、“回報家人”、“感恩社會”等項目,對中國石油大學的貧困生進行資助,踐行“感恩社會”的企業承諾。

  1、重視教育、提升科技、發展企業

  公司董事長每年定期資助部分中國石油大學貧困大學生獎學金,為他們的成長成才之路助力護航。“相約勝達·放飛夢想”勝達公司以獲得的經濟效益反饋社會,助力大學新生走向校園,開啟夢想之旅。



  2、敬老保障

  養育之恩,涌泉相報。服務社會,重陽敬老

  “孝敬父母、感恩前輩”是中華民族的傳統美德,公司連續多年開展重陽敬老活動,為勝達公司退休職工60歲以上老職工送溫暖活動;每年為新鄉市張門孤兒院和新鄉市福利院贈送衣物及捐款,在全社會營造“敬老、愛幼、助殘”的良好氛圍。

  3、健康生活,保障員工安全

  從2013年至今公司每年為公司全體員工購買意外保險,保障公司員工人身安全,解決員工后顧之憂。

  4、感恩父老鄉親

  2016年,公司董事長時時不忘養育他的家鄉及父老鄉親;“要想富、先修路”,為家鄉投資修路及輔助設施,為家鄉的繁榮發展貢獻自己力量。
 

 

第七部分 新一年重點工作舉措

  2020年,公司將繼續踐行“造福社會、富裕員工、關注未來、放飛夢想、創造民族品牌”的企業承諾。努力開拓進取,持續追求卓越,大力推進技術升級、產品升級和產業升級,用最好的產品,服務顧客,高標準履行社會責任,積極貢獻社會價值。主要舉措有:

  一、努力研發更多節能環保的過濾設備,提升產品品質,降低使用成本,推動綠色低碳技術創新應用。

  二、深入推進生產安全、環保管理、職業健康,做到環保、能源標準持續領先,安全形勢穩定提升,為員工提供良好的工作環境。

  三、完善專業的人才發展機制,讓員工成長與公司發展相結合,雙向受惠,在實現勝達事業持續健康發展的同時,為社會做出更多貢獻。

  四、公司積極開展人人參與環保,從我做起活動,在思路上、行動上開拓進取。創新是發展的動力,發展才是硬道理。每個人都來獻計獻策,圍繞環境、生產和管理的薄弱環節,進行技術革新和技術創造。參與環保,從我做起,在管理上精益求精,積極開展“節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米”活動,低碳節能,還人類一個碧水藍天。

  五、繼續依托公司三大公益平臺,深入開展公益扶貧、精準扶貧項目;積極踐行公司;“塑造培養高科技人才”“創造勝達民族品牌” “造福社會”的承諾。

  六、作為生產和制造過濾凈化設備及環保設備的專業化企業,勝達過濾將以不懈的追求和努力,去實現產業人應盡的義務和責任,不斷設計創造出更高質量及環保的產品,來促進國防裝備及國家工業的發展,并籍此為中國乃至世界過濾凈化設備、環保設備、國防裝備的發展做出貢獻。伴隨著公司生產經營規模的不斷擴大,勝達過濾正以全新的姿態和堅定的步伐,走出國門,邁向新世紀的成功和發展。關注未來,放飛夢想,這是勝達過濾新的起點。
 

  新鄉市勝達過濾凈化技術有限公司

  2020年3月17日

電位滴定儀

全新一代自動電位滴定儀,應用領域: 酸堿滴定 ,氧化還原滴定 ,沉淀滴定, 絡合滴定

氣體滲透法孔徑測試儀(美國康塔)

薄膜孔徑分析儀是利用可侵潤液體,如水,測定薄膜孔徑及滲透率的系列儀器。
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